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Erzieher*in m.d. befr. Funktion als Kitaleitung – AWO Kita Pinocchio

3. April 2024 Bezirke

Wir sind der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. und unterhalten neben vielen anderen sozialen Einrichtungen zehn Kindertagesstätten.

Hier suchen wir für unsere Kindertagesstätte Pinocchio in 13347 Berlin-Wedding, in der bis zu 50 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt betreut werden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

                                       Erzieher*in mit der befristeten Funktion als Kitaleitung 

in Festanstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 – 39 Stunden (Teil-/Vollzeit).

Die Befristung der Funktion als Kitaleitung gilt für die Elternzeitvertretung

voraussichtlich bis 8/2025.

Wir bieten:

  • eine neue Kita (seit Juni-2019) eingebettet in einer Seniorenwohnanlage
  • ein beständiges und fröhliches Team
  • eine tolle Außenanlage mitten im schönen Wedding
  • Senioren werden im Kitaalltag mit einbezogen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
  • einen sicheren Arbeitsplatz in der großen AWO-Familie
  • eine Vergütung nach Tarifvertrag der AWO Berlin mit der Entgeltgruppe  S 13 FG 1
  • zwei jährliche Sonderzahlungen
  • die Möglichkeit einer Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge VBLU
  • 6 Wochen Urlaub im Kalenderjahr, zusätzlich ist der 24.12. + 31.12. frei
  • einen ökologischen Mobilitätszuschuss
  • ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Erfahrungen und neue Ideen finden bei uns immer Platz
  • Betriebliche Gesundheitsmanagement

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Die Sicherung einer qualifizierten Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder orientiert am humanistischen Menschenbild und den Qualitätskriterien der Arbeiterwohlfahrt sowie dem Berliner Bildungsprogramm (BBP)
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Kindertagesstätten-Konzeption und des Qualitätsmanagement-Systems
  • Die Sicherstellung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
  • Sicherstellung aller Betriebsabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
  • Planung, Überwachung und Einhaltung des Einrichtungsbudgets
  • Umsetzung des Personalentwicklungskonzeptes in der Einrichtung
  • Personalbedarfsermittlung / Personaleinsatzplanung / Dienstplanung
  • Mitwirkung bei Personaleinstellungen und -entlassungen sowie arbeitsrechtlichen Maßnahmen
  • Planung und Durchführung von regelmäßigen Dienstbesprechungen
  • fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen
  • Kooperationsbereitschaft mit anderen Einrichtungen, Trägern, und Gremien sowie Vernetzung im Sozialraum
  • Sicherung von Arbeitsschutz und –sicherheit

Wir wünschen uns:

Dein Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium z.B. als Sozialpädagog*in
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
  • Kenntnisse der pädagogischen Kernprozesse in Kindertagesstätten
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Arbeit in Kindertagesstätten
  • Fähigkeit und Kenntnisse in der Personalführung sowie der wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung
  • Kenntnisse im Aufbau und Umsetzung eines Qualitätsmanagement-Systems
  • Betriebswirtschaftliche und verwaltungstechnische Kenntnisse
  • Erfahrung mit bedürfnisorientierter Förderung und Ansätzen (Achtsamkeitsansatz, Kinderrechte auf Partizipation in Entscheidungs- und Gestaltungsprozessen; teambasierte Beobachtung-Dokumentation-Angebotsanpassung)
  • Erfahrung mit dem Sprachlerntagebuch und entsprechender Alternativen/ Ergänzungen (Lerngeschichten, Portfolioarbeit, etc.)
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • EDV-Kenntnisse
  • Verpflichtung und Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
  • soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit

Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir die Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der AWO sowie Loyalität gegenüber dem Träger. Wir wünschen uns ein*e Bewerber*in mit Interesse an der Umsetzung des Konzeptes „Lerngeschichten“ (orientiert am Neuseeländischen Verfahren) und des Konzeptes der Offenen Arbeit. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft, sich engagiert, motiviert und kreativ in ein Team einzubringen.

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Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann zögere nicht lange und schicke uns bitte Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Qualifikation sowie vorhandener Arbeitszeugnisse ausschließlich per E-Mail mit dem Betreff „Ltg EZV Kita Pinocchio“.

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir begrüßen alle Bewerbungen von Personen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf die Bewerbung

Per E-Mail an:

oder per Post an:

AWO Kreisverband Berlin Mitte e.V.
Hochstädter Str. 1
13347 Berlin
Weitere Informationen gibt's unter:
www.awo-mitte.de

Wir freuen uns!



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