
2. März 2026 Bezirke
Wir suchen zum 1. April 2026 eine*n Klimamanager*in (m/w/d) für unseren Kreisverband.
Wir bieten:
- einen Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche), vorerst auf zwei Jahre befristet (Option auf Verlängerung)
- Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO Berlin (Entgeltgruppe E10) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung
- vielseitige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Möglichkeit, sich innovativ und mit eigenen Ideen einzubringen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Aufbau eines Systems zur regelmäßigen Datenerfassung (Evaluation / Dokumentation) und Durchführung der CO2-Bilanz inkl. Dienstleistungsbereichen und Geschäftsstellen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Analyse der Treibhausgas-Bilanz, Potenzialanalysen, Zieldefinition und -kontrolle, Maßnahmenkatalog, Controlling, Verstetigungsstrategien
- Integration des Klimaschutzkonzepts in Verwaltungsabläufe und Qualitätsmanagement
- Initiierung von mindestens einer Maßnahme aus dem Klimaschutzkonzept
- Sensibilisierung der Einrichtungen für Nachhaltigkeit, Jahresziele
- Entwicklung von Modellprojekten, Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen
- Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Stabstelle
- Intensivierung des fachlichen Austauschs mit Institutionen / Wissenschaft in Form von Netzwerktreffen, Fachtagungen und Infoveranstaltungen
- Mitwirkung beim Aufbau des entsprechenden Netzwerkes für die AWO Berlin
Wir wünschen uns:
- abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Fach- / Hochschulausbildung (z. B. Diplom FH, Bachelor) mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Energie, Umweltschutz oder Ausbildung in einer anderen, für wesentliche Tätigkeitsinhalte qualifizierenden Fachrichtung
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
- Fähigkeit effizient, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Offenheit für neue Anforderungen, Problemlösungskompetenz und hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
Wer wir sind, was wir tun, welche Werte und Haltungen unsere Arbeit bestimmen und vor allem, was für tolle Menschen bei uns arbeiten – das und vieles mehr zeigt unser Film. Tauch‘ ein in die Welt der Berliner AWO. Und immer dran denken: #MitDirSindWirAWO!
>> Team AWO Portfolio-Film (long version) https://youtu.be/lwcyZgd3gkA
>> Team AWO Porfolio-Film (short version) https://youtu.be/ieerD-5A9F8
Interesse geweckt?
Per E-Mail an:
oder per Post an:
Rodensteinstr. 11
13593 Berlin
www.awo-spandau.de/stellenangebote
Wir freuen uns!
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