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Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen/Jurist*innen mit Schwerpunkt Sozialrecht (w/m/d)

28. November 2024 Beratung

Die Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt die Interessen seiner Kreisverbände, Tochtergesellschaften und der über 60 korporativen Mitgliedsverbände und Unternehmen auf der Landesebene. Die Positionierung der AWO mit ihren vielfältigen humanitären Leistungen und sozialen Einrichtungen ist die zentrale Aufgabe der Arbeiterwohlfahrt. Bei der AWO Berlin sind rund 8.100 hauptamtliche Mitarbeitende beschäftigt. Als Mitgliederverband zählt die Berliner AWO derzeit ca. 5.000 Mitglieder. Als Wohlfahrtsverband ist die AWO in verschiedenen Bereichen der sozialen Arbeit tätig, so beispielsweise in der Kinder- und Jugendhilfe, der Behindertenhilfe, der Wohnungslosen- und Straffälligenhilfe, der Seniorenarbeit und der Pflege. Dabei steht stets die Hilfe zur Selbsthilfe im Vordergrund. Die Werte Solidarität, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Toleranz sind Grundlage für das Handeln in der Arbeiterwohlfahrt.

Unsere unabhängige Anlauf-, Beratungs- und Ombudsstelle Gemeinsam stark ergänzt seit Mitte 2024 das Berliner Hilfesystem. Für die Umsetzung der ombudschaftlichen Beratung gemäß § 9a SGB VIII suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit daran arbeiten möchten, jungen Menschen Gehör zu schenken und dazu beizutragen, dass sie ihre Rechte selbst wahrzunehmen können. Die unabhängige Beratung richtet sich vor allem an Kinder und Jugendliche in stationärer Unterbringung, familienähnlichen Settings (z.B. Pflegefamilien) und Einrichtungen zur Teilhabe. Themen können Fragen und Konflikte im Zusammenhang mit Leistungen der Jugendhilfe in den stationären Hilfen zur Erziehung (SGB VIII) sowie in der stationären Eingliederungshilfe (SGB IX) sein. Für unser Team in Schöneberg suchen wir – vorbehaltlich der Zusage des Zuwendungsgebers – unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt

bis zu zwei

Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen /

Jurist*innen mit Schwerpunkt Sozialrecht (w/m/d)

Uns ist es wichtig die richtigen Personen für unser kleines Team zu finden. Aus dem Grund ist sowohl eine Vollzeit- als auch Teilzeitstelle möglich, unter der Voraussetzung, dass die Gesamtzusammensetzung die Maximalstundenanzahl nicht überschreitet.

Wir bieten:

  • Vergütung erfolgt nach TV AWO Berlin Entgeltgruppe S 15
  • Tarifliche Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei
  • Mitarbeiter*innen-Angebote (corporate benefits)
  • Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
  • Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
  • Umsetzung und Förderung eigener Ideen und Kreativität
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Offene Arbeitsatmosphäre
  • Supervision
  • Eine für die Umsetzung der Beteiligungsrechte von Kindern und Jugendlichen hochrelevante Aufgabe

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Die individuelle Beratung (Telefon, Online und vor Ort), Informationsvermittlung & Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Konfliktfällen mit der Jugendhilfe und Falldokumentation
  • Kommunikation und Vernetzung mit freien Trägern der Jugendhilfe, Pflegeelterndiensten, anderen Ombudsstellen und Jugendämtern
  • Recherche von Rechtsfragen & Verfahrensabläufen
  • Mitwirkung an der Entwicklung von Beteiligungsformaten für die Zielgruppe
  • Mitwirkung am Aufbau eines Monitorings und Qualitätsmanagementsystems durch die Begleitung der Prozesse zur internen und externen Evaluation
  • Mitwirkung und Aufbau von Kommunikationsstrukturen innerhalb des Teams
  • Ausgestaltung von Teambuildingprozessen im interdisziplinären Team

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossenes Studium oder andere vergleichbare Qualifikationen in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Jura und angrenzende Gebiete
  • Berufserfahrung im Jugendhilfesystem und der Berliner Jugendhilfepraxis von Vorteil
  • Beratungskompetenz und gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere des SGB VIII und des Sozialverfahrensrechts
  • Kompetenzen im Bereich des Kinder- und Jugendschutzes von Vorteil
  • Kenntnisse über die Trägerlandschaft, Verbände und Verwaltung im Land Berlin von Vorteil
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Ausdauer, Geduld und Verhandlungsgeschick
  • Ressourcen- und Lösungsorientierte Haltung
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
  • Eine der Aufgabe entsprechende zeitliche Flexibilität
  • Diskriminierungssensible Grundhaltung

Wir beschäftigen Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gem. § 26 Bundesdatenschutzgesetz und i. V. m. Art. 6 Abs. 1 f EU Datenschutz-Grundverordnung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie mit uns gemeinsam die Berliner AWO weiter nach vorn bringen wollen, sind wir schon jetzt gespannt auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen senden Sie bitte in einer PDF-Datei spätestens bis zum 12.12.2024 an bewerbung@awoberlin.de. Dies vereinfacht uns die Bearbeitung und schont die Umwelt. Sollten Sie den Postweg vorziehen: Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e. V., Personalmanagement, Hallesches Ufer 30A (Innenhof) 10963 Berlin.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf die Bewerbung

Per E-Mail an:

oder per Post an:

AWO Landesverband Berlin e.V.
Hallesches Ufer 30 A Innenhof
10963 Berlin

Weitere Informationen gibt's unter:
www.awoberlin.de

Wir freuen uns!



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