Co-Leitung d. Einrichtung Wohnungsnotfallhilfe / Sozialarbeiter*in

Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. ist mit über 500 Mitarbeitenden in etwa 40 Einrichtungen einer der großen Träger sozialer Arbeit in Berlin und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Co- Leitung der Einrichtung Wohnungsnotfallhilfe/ Sozialarbeiter*in

 (Betreutes Wohnen für Frauen und Familien nach § 67 SGB XII)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 22,00 Stunden bis 32,00 Stunden pro Woche (Teilzeit). Die Tätigkeit ist in 22 Leitungsstunden und 10 Stunden Klient*innenarbeit aufgeteilt. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Das Team der Wohnungsnotfallhilfe besteht derzeit aus 10 Mitarbeiter*innen im Bezirk Wedding, welche im Rahmen der drei Leistungstypen Betreutes Einzelwohnen, Betreutes Gruppenwohnen sowie Wohnungserhalt und Wohnungserlangung aktuell ca. 55-60 Klient*innen sozialpädagogisch begleiten. Es handelt sich um eine Einrichtung mit einem frauenorientierten Schwerpunkt. Der Bereich wird durch eine Verwaltungskraft und eine Mitarbeiterin im Immobilienmanagement des Kreisverbandes unterstützt. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die fachlich und strukturell den Bereich weiterentwickelt und dabei innovative Ansätze aufgreift.

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
• ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen und sich verändernden modernen und vielfältigen sowie wertegebundenem Mitgliederverband
• flache Hierarchien und eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
• individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens durch innovative IT-Strukturen
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin in der Entgeltgruppe S 15 in der Leitungsfunktion und in der S 12 in der sozialen Arbeit
• Sonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
• Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Coaching für psychosoziale Gesundheit
• Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

• die Verantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Gestaltung und Weiterentwicklung der Wohnungsnotfallhilfe
• Konzeptionelle Verantwortung für die Leistungserbringung in den mit dem Land vereinbarten Leistungstypen Betreutes Gruppenwohnen, Betreutes Einzelwohnen und Wohnungserhalt und-erlangung
• Sicherung der Berichterstattungspflichten
• Fachliche Begleitung und Beratung der Kolleg*innen in der Umsetzung der Hilfeprozesse
• Weiterentwicklung des QM Handbuches, der Konzeption und der Leistungsbeschreibung des Bereiches sowie die Verantwortung des Arbeitsschutzes in der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Kooperationspartnern
• Vertretung des Bereiches in den entsprechenden Arbeitsgruppen und Gremien
• Information, Beratung, Anleitung und Unterstützung von Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder bereits wohnungslos sind (§§ 67 ff SGB XII)
• Hilfestellung in verschiedensten Lebensbereichen (Finanzen, Wohnen, Soziales) sowie bei der Überwindung /Milderung der individuellen sozialen Schwierigkeiten

• ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (staatliche Anerkennung zwingend notwendig)
• einschlägige fachliche Qualifikationen und Fachwissen im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe und in der Arbeit von Menschen mit multiplen Problemlagen
• Erfahrungen in einer Leitungsposition mit Budgetverantwortung und Gremientätigkeit
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Beharrlichkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• souveräner Umgang mit gängigen Office Anwendungen sowie im Idealfall mit dem Softwareprogramm „Daarwin“.
• Erfahrungen in der frauenorientierten Arbeit sind wünschenswert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail bis zum 26.03.2024 mit dem Betreff: „Co-Leitung Wohnungsnotfallhilfe“.

Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier:

https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz

Wir freuen uns auf die Bewerbung

AWO Kreisverband Berlin Mitte e.V.
Hochstädter Str. 1
13347 Berlin